Branch Manager Dan Tugasnya – Sebuah perusahaan yang berkembang dengan baik umumnya memiliki beberapa cabang untuk membantu operasional kantor pusat dan pengembangan bisnis.
Setiap kantor cabang membutuhkan seorang pemimpin yang biasa kita kenal dengan branch manager. branch manager atau pimpinan cabang ini yang bertanggung jawab secara penuh terhadap operasional kantor cabang.
Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab Branch Manager
Memiliki tanggung jawab terhadap performa dan operasional sebuah kantor cabang, seorang branch manager atau pimpinan cabang memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- Menjadi Pimpinan Kegiatan Operasional secara Keseluruhan
Branch manager sebagai pimpinan utama dari sebuah kantor cabang memiliki tugas utama memastikan kegiatan operasional kantor cabang tersebut, Mengatasi masalah atau kendala yang mungkin timbul dalam operasional harian.
Terkait : Jurusan yang kurang di Minati dengan Prospek Menjanjikan.
Branch manager harus berperan aktif dalam kegiatan operasional, berkoordinasi dengan divisi-divisi yang ada sehingga proses kegiatan perusahaan dan bisnis dapat berjalan dengan baik.
2. Mencapai Target dan Memperluas Bisnis
Setiap kantor cabang umumnya memiliki target yang harus dipenuhi, untuk itulah fungsi dan peran dari Branch Manager. Seorang pimpinan cabang yang baik mampu memenuhi target yang diberikan oleh kantor pusat.
Selain itu, pimpinan cabang yang baik harus dapat memperluas bisnis dari kantor cabang dan juga menjaga hubungan baik dengan investor-investor yang ada. Kemampuan untuk dapat memperluas bisnis bagi seorang branch manager ini sangat penting.
3. Mengawasi kinerja karyawan dan mengatasi kendala yang ada
Salah satu tugas branch manager adalah mengawasi kinerja karyawan. Tentu saja hal ini berpengaruh terhadap kegiatan operasional kantor cabang tersebut. setiap karyawan harus dapat bekerja dengan baik tanpa kendala.
Disini peran seorang pemimpin cabang adalah mengawasi kinerja karyawan untuk mencapai tujuan maksimal. Mengatasi kendala termasuk didalamnya jika terdapat konflik internal.
Pemimpin cabang juga harus mampu membantu karyawannya jika menemui kesulitan dalam bekerja. Memberikan solusi yang tepat dan akurat sehingga masalah tersebut dapat selesai.
Dengan tugas dan tanggung jawab yang cukup besar, tidak heran jika seorang Branch Manager memiliki upah yang memiliki nominal cukup besar.
Gaji Branch Manager
Posisi atau fungsi branch manager ini sebenarnya hampir ada di seluruh bidang. Dari perbankan hingga logistik pasti memiliki kantor cabang yang membutuhkan seorang pimpinan.
Range gaji yang diterima seorang pimpinan cabang pun berbeda. Untuk gaji seorang kepala cabang perbankan umumnya berkisar di angka Rp. 10.000.000,- hingga Rp. 15.000.000.
Angka ini tentu akan berubah jika ia membawahi beberapa kantor cabang. Karena semakin besar tugas dan tanggung jawab yang dimiliki, semakin besar upah atau penghasilan yang diterima.
Bukan hanya gaji yang akan diterima, tetapi masih ada tunjangan-tunjangan lain sebagai fasilitas pendukung yang akan diterima seorang branch manager. Salah satunya adalah kendaraan khusus yang digunakan untuk membantu kegiatan operasional seorang branch manager.
Seorang pimpinan cabang memiliki tingkat mobilitas yang cukup tinggi, sehingga dibutuhkan kendaraan yang memang disiapkan untuk menunjang kegiatan-kegiatan ini.
Dengan tugas, wewenang dan penghasilan yang cukup besar ini, tidak heran jika posisi branch manager ini banyak diinginkan oleh karyawan sebuah perusahaan. Hanya saja tidak mudah menjadi seorang branch manager.
Jiwa kepimpinan yang tinggi, mampu berpikir cepat dan mudah beradaptasi dengan lingkungan adalah beberapa modal utama yang harus dimiliki seorang branch manager yang baik.